RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE AFRIQUE CENTRALE

FINALITES DU POSTE
– Met en place le département logistique et achats, des approvisionnements jusqu’à la mise à disposition des biens et services aux clients internes et externes,
– Organise au sein des magasins, les flux et le stockage des produits nécessaires à l’activité de l’entreprise au moindre coût de possession,
– A la responsabilité des achats locaux.
FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE
– Pilotage et gestion des flux logistiques et achats
o Pilote les achats locaux de frais généraux, sous-traitance et production (sourcing, négociations, contrats…)
o Pilote, en amont de la production les commandes d’approvisionnements de services, de sous-traitances et produits,
o Etablit les programmes d’approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et les clients internes,
o Organise les relances en cas de retard dans la livraison des magasins,
o Pilote les groupages de marchandises, planifie le transport, met en place les opérations de dédouanement aval,
o Organise l’activité et les opérations de réception, stockage et mise à disposition des produits dans les magasins,
o Gère les flux de marchandises entre les espaces de stockage et d’entreposage,
o Intègre et répertorie les retours de marchandises suite au démantèlement des sites,
o Organise la mise à disposition des marchandises aux clients en zones de retrait et le cas échéant les opérations de livraisons clients,
o Planifie les livraisons éventuelles et contrôle les commandes clients,
o Contrôle les retours de marchandises vers les fournisseurs, ou des produits défectueux nécessitant une réparation,
o Est garant de la conduite et des résultats des inventaires physiques et financiers,
o Planifie l’organisation du travail de ses collaborateurs, détermine les horaires de travail, établit les plannings, gère les absences et les congés,
o Identifie les besoins en équipements et matériels (chariots élévateurs, appareils de manutention, voitures, etc.) et programme les investissements nécessaires en accord avec la hiérarchie, respecte les budgets Opex de l’ensemble de la flotte.

– Amélioration de la performance logistique et achats
o Elabore les procédures visant l’optimisation des coûts, délais, qualité et le contrôle des phases d’acheminement des produits et services,
o Analyse et suit les différents indicateurs logistiques (rotation du stock, etc.) et achats (savings, dpo, …) et leur évolution dans le temps dans le but d’optimiser l’ensemble des coûts,
o Identifie les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes, dans une démarche d’amélioration continue.

– Management des équipes logistiques et achats
o En lien avec la fonction RH, recrute les équipes logistiques et s’assure de la bonne intégration dans l’entreprise,
o Supervise les équipes logistiques et achats : détermine les objectifs, organise le débriefing avec les équipes, veille à l’information, à la formation à leur poste de travail (nouveaux recrutés/ intérimaires),
o Evalue, fait monter en compétences et professionnalise les équipes logistiques sous sa responsabilité directe,
o Veille au respect et à l’application des procédures.
MISSION QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
– Respecte les règles définies dans le cadre du Système de Management Environnemental,
– Veille au bon fonctionnement des installations et équipements ; organise l’entretien, la remise en état et les réparations courantes.
– Veille à l’exécution des mesures prises pour garantir la qualité des produits, la sécurité et la santé des employés,
– Signale toute non conformité environnementale identifiée.
FORMATIONS INITIALES ET EXPERIENCES REQUISES
– DUT / licences /maitrise logistique ou gestion logistique et transport complétée par une expérience minimum de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
– Connaissance de l’ensemble des acteurs de la chaîne logistique (fournisseurs, transporteurs, plates-formes logistiques, instances locales…) et les relations contractuelles
– Maîtrise des systèmes de type ERP et du Pack Office
– Expérience de l’encadrement d’équipe en mode hiérarchique, fonctionnel et/ou matriciel,
– Anglais et français courant
QUALITES REQUISES
– Organisation/ Coordination/ Rigueur/ Respect des délais/ Sens des responsabilités/ Capacité de prise de décision/Mobilité
– Fin négociateur/ Capacité à convaincre/ Sens de l’écoute/ Tenace/ Créatif/ Curiosité intellectuelle/Hauteur de vue et vision stratégique/Charisme/Aisance relationnelle et orale
INFORMATIONS DIVERSES
– Rattachement hiérarchique : Directeur de région Afrique Centrale
– Rattachement fonctionnel : Directeur Achats et Logistique de la zone Afrique Océan indien
– Management hiérarchique des acheteurs et logisticiens locaux
– Basé en Côte d’ivoire
– Expérience passée impérative et significative en Afrique Océan indien
– Déplacements professionnels possibles

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à Oscar Rodolph NDOUYE Directeur HR-RSE-HSE Afrique (ondouye@camusat.com) avant le 31 décembre 2017 à 18H.